今年以来，宣汉县东乡镇一完小以“强化队伍建设，严格班级管理”为目标，落实“四个一”制度，扎实抓好班主任管理工作，提高了班主任的积极性、主动性、创造性，促进了学校全面健康发展。
根据《宣汉县东乡镇一完小班主任工作考核办法》，成立专门领导小组，建立学校校长及中层干部、教师、学生组成的四级监督管理机制。实行天天一检查，周周一通报，月月一评比，半年一考核“四个一”制度，并结合学校其他工作的考核评比，在全面了解的基础上做出评价。考核内容主要包括班级常规管理、安全管理、环境卫生、课间活动、寝室管理、重大集会等，各班每周基础考核分为100分，各单项考评小组于每周星期五下午第一节课前将每天检查考核得分交团队办汇总，评出本周文明班级，授予流动红旗;各班考核得分由学校校长在当周周前会上通报，并张贴在校园宣传栏;每月汇总分段评出当月先进班级，先进班级班长在升旗仪式上进行3分钟经验交流;期末学校依据半年考核成绩核算班主任奖励性绩效工资，评出优秀班主任。严格责任追究，凡因班主任工作不落实，所带班级中出现重大安全责任事故，或班级所属卫生区域被上级部门明查暗访发现问题，并通报、曝光的实行一票否决，扣减奖励性绩效工资，并追究相关人员的责任。（通讯员 李德）
